פיתוח ארגוני

 
אימון ויעוץ לפיתוח ארגוני Organizational Development
 
פיתוח ארגוני הינו תהליך של שינוי ארגוני מונחה, מתוכנן, מקצועי ושיטתי ; שתכליתו הגברת האפקטיביות הארגונית. אימון ויעוץ לפתוח האירגוני מסייע למנהלים לחולל שינויים במנגנונים המרכזיים המשפיעים על האפקטיביות בארגונם.
 
אימון ויעוץ לפיתוח ארגוני כולל:
  • אבחון ארגוני – זיהוי ואיתור הצורך בשינוי והגדרת היעד לשינוי
  • הכנת תוכנית התערבות (בשיתוף ומעורבות מלאה של הלקוח הכוללת תוכנית אסטרטגית לשינוי)
  • ישום תוכנית ההתערבות
  • ליווי ואימון מנהלים  ואימוני צוותים
 
מוקד הפעילות היעוצית בתחום זה הינו שיפור התפקוד הארגוני לאור תוכנית היעדים או התוכנית האסטרטגית של הארגון.
 

 

  סוזט סקר , MBA מאמנת אישית ויועצת ארגונית  9384127 - 03

 

כל הזכויות שמורות© nextstep.co.il

  Powered by הקמת אתרים  קידום אתרים